Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę - kto może go złożyć? wniosek o zmianę rodzaju umowy o pra Zapisz się do newslettera Nasz ekspert: Rafał Rodzeń Artykuły autora Na skróty: Umowa o pracę Zmiana umowy o pracę Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę Czy pracodawca musi zmienić rodzaj umowy o pracę na wniosek pracownika? Podsumowanie Rozwiń Kto może prosić o zmianę stanowiska? Jak napisać podanie o zmianę stanowiska pracy? Czym są wypowiedzenie i porozumienie zmieniające? Odpowiedzi znajdują się w poniższym poradniku. Kto może prosić o zmianę stanowiska pracy? Stanowisko pracy może zostać zmienione zarówno z inicjatywy pracodawcy, jak i pracownika. Zmiana rodzaju umowy o pracę - przepisy prawa pracy. Zgodnie z przepisem art. 29 (3) Kodeksu pracy: Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy może raz w roku kalendarzowym wystąpić do pracodawcy z wnioskiem, złożonym w postaci papierowej lub elektronicznej, o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na Pracownik, który chce pracować na innym stanowisku, prośbę w tej sprawie powinien skierować do swojego pracodawcy na piśmie. Takie pismo może być uzasadnione różnymi argumentami, jednak jednym z najbardziej obiektywnych będzie powołanie się na stan zdrowia - pogarszający się w związku z warunkami panującymi na danym stanowisku. W tym przypadku warto napisać krótki list z wzór wypowiedzenia umowy o pracę bez świadczenia pracy nagłówkiem „Podanie o zmianę umowy o pracę". Właściwe podanie powinno zawierać dane personalne, stanowisko, numer umowy oraz szczegółowe uzasadnienia zmian, o które prosimy. Zwracam się z prośbą o zmianę mojego stanowiska pracy (nazwa aktualnego stanowiska pracy) na .. (nazwa oczekiwanego stanowiska pracy). Moją prośbę motywuje tym, iż w firmie jestem • Wzór podania o zmianę stanowiska pracy - przykładowa treść Inflacja a prośba o podwyżkę Dane GUS wskazują, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych w lutym 2023 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem 2022 r. wzrosły o 18,4% (ceny towarów +20,2%, ceny usług +13,3%). Podanie o zmianę formy zatrudnienia w przepisach. Wniosek o zmianę formy zatrudnienia pracownik składa na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Zgodnie z treścią art. 293 KP pracownik może wystąpić do danego pracodawcy z wnioskiem o zmianę rodzaju umowy, o zmianę umowy zawartej na czas określony na umowę na czas nieokreślony lub na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu. Napisz podanie o zmianę stanowiska pracy. Pamiętaj jednak, aby w dokumencie zawrzeć mocne argumenty popierające Twoją prośbę. Zadbaj o konkretne i zwięzłe przedstawienie swojego stanowiska. W dalszej części artykułu udzielamy cennych wskazówek i podpowiadamy, jak napisać poprawne podanie o zmianę stanowiska pracy, aby zostało Podanie o zmianę stanowiska pracy ze względu na stan zdrowia - wzór Pracownik, który chce pracować na innym stanowisku, prośbę w tej sprawie powinien skierować do swojego pracodawcy na piśmie. Takie pismo JWPsX1.